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STELLENVERMITTLUNG UND BEWERBUNG

 

In unserem Vermittlungsservice betreuen wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der ersten Beratung bis ein Jahr über Ihren Arbeitsantritt hinaus.

 

Unsere Leistungen umfassen dabei folgendes:
 
Information und Beratung

Ihr persönlicher Ansprechpartner von springseeker bespricht mit Ihnen Ihre Interessen und Wünsche an eine Arbeitsstelle. Im Anschluss senden Sie ihm alle noch notwendige Information für die Erstellung Ihrer Bewerbung.

Erstellung der Bewerbungsunterlagen

Auf Basis Ihrer Angaben und Unterlagen erstellen wir für Sie professionelle Bewerbungsunterlagen in unserem erprobten Format für die Vorstellung bei interessanten Arbeitgebern.

Stellensuche

Bei der Stellensuche berücksichtigen wir Ihre individuellen Interessen zum fachlichen Schwerpunkt, Entwicklungsmöglichkeiten und Umfeld. Aus einer Vielzahl von Stellenangeboten filtern wir somit Stellen, die bestmöglich zu Ihren Wünschen passen.

Bewerbungsverfahren

Unser Team stellt den Kontakt mit interessierten Arbeitgebern her und begleitet Sie durch das gesamte Bewerbungsverfahren: Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, Terminabsprachen und Klärung der Kostenübernahme, Vertragsverhandlungen, Vertragsunterzeichnung.

Anerkennungs- und Visaverfahren

Falls Sie eine Berufsqualifikation aus dem Ausland mitbringen, kümmern wir uns für Sie um das Verfahren zur Anerkennung Ihrer Ausbildung und zur Erlangung Ihrer Approbation bzw. Berufserlaubnis. Falls erforderlich, unterstützen wir Sie ebenso bei der Erlangung von Visa und Arbeitserlaubnissen.

Willkommen in Deutschland

Wenn wir eine Stelle für Sie gefunden haben, bereiten wir Sie auf den Arbeitsbeginn sowie ggf. das Leben in Deutschland vor und begleiten Sie auch nach Antritt Ihres Arbeitsverhältnisses noch ein ganzes Jahr und bei Bedarf darüber hinaus.


Kosten

In der klassischen Variante ist die Vermittlung für Ärzte und medizinisches Fachpersonal kostenlos. Wir werden von deutschen Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen beauftragt, welche die anfallenden Kosten übernehmen.

Zusätzlich bieten wir eine Variante an, in dem uns die Ärzte und Pflegekräfte selbst mit der Stellensuche beauftragen können. Im Falle einer erfolgreichen Stellenvermittlung zahlen sie dann eine Vermittlungsvergütung. Falls keine Vermittlung zustande kommt, fällt keine Vergütung an. Der Vorteil dieses Angebots liegt darin, dass dadurch die Anzahl der Einrichtungen, die wir kontaktieren können, und somit die Reichweite der Bewerbung deutlich erhöht wird. Gerne erhalten Sie hierzu weitere Informationen von uns.


Bei Interesse und Fragen freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Wir beraten Sie gern!
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